1月17日15点,尼木县嚼笔茶叶影视集团组织召开会议,公司总经理:藏锋三尺鞘;副总经理:卿九书及车间主任:尤金·列维、马依热·艾买提江、被气肥的胖子、JaruchaiIamaram等相关人员等参会。
出台了铁运公司科级管理人员选拔任用规定等三个管理办法,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,充分调动管理人员的积极性、主动性、创造性。专家,各部门、单位负责人,获奖团队代表及精益运营成果发布人等参加会议。。
据了解,结合“十三五”发展规划,在异常艰难的经营形势下,积极筹措资金,实施特殊钢线棒深加工、宽翼缘重型H型钢、动车用车轴等一批重点产线升级项目;积极培育壮大多元板块,构建矿产资源、工程技术、贸易物流、节能环保、金融投资、信息技术、新材料及化工能源、废钢等多元产业协同发展新格局,在提升企业综合竞争力的同时为人员分流安置开辟出新的空间。我们要认真组织学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片,通过公司领导带头学、业务职能跟进学、基层职工广泛学,把安全发展的要求贯彻于企业生产经营的全过程、各方面。